Bij de School for Recruitment hebben we een aantal tools, ondersteunende hulpmiddelen ontwikkeld die handig kunnen zijn bij je selectie-interview. Op zoek naar een ondersteunend boek, een elektronische attitudescan of interviewformulieren? Je vindt ze hier.
Het boek 'Slim Interviewen' geschreven door Wim Thielemans en gepubliceerd bij Lannoo Campus licht toe hoe we onze interviewaanpak kunnen verbeteren door de integratie van het attitudegericht interview binnen onze gesprekscyclus. Meer info vind je op de site www.sliminterviewen.be waar je het boek ook kan bestellen.
Op zoek naar een electronische versie van het attitudegericht interview? De RADAR -iWam -vragenlijst vul je op 20 minuten in.
Lees meer »Wanneer we organisaties willen versterken hebben we betere instrumenten nodig om mensen op de juiste plaats te krijgen. Het juist inschatten van motivatie en attitudes vormt meer en meer de hoeksteen van het talent- en rekruteringsbeleid van de toekomst.
Attitudes voorspellen beter of iemand zal passen in een toekomstige job en of die het werk graag zal doen. Dit kaartenset is gebaseerd op het attitudegericht interview dat wordt uitgelegd in het boek Slim Interviewen geschreven door Wim Thielemans (www.sliminterviewen.be).
Lees meer »Via de vragenlijst kan je de parameters turven en uiteindelijk het attitude-DNA van de kandidaat in kaart brengen.
Lees meer »Met het CACTUS carrière canvas breng je alle elementen van iemands werk in kaart op één overzichtelijke map.
Lees meer »